Adult Vaccinations: Team-Based Immunization
成人疫苗接种:基于团队的免疫接种通过免疫计划节省时间和预防疾病
这个工具包解释了如何建立一个成功的基于团队的成人免疫计划,这将节省您的实践时间,并改善患者护理。它包括可下载的工具和培训材料。
疫苗是医学和公共卫生史上最伟大的成就之一。20世纪高水平的疫苗接种导致了预期寿命前所未有的增长和疫苗可预防疾病发病率和死亡率的下降。1作为卫生保健专业人员,你可能理解成人疫苗接种的重要性;然而,实施成人免疫计划的行政负担、花费在免疫咨询上的时间和财务风险似乎令人望而生畏。本模块解决了所有这些问题,并为在您的实践中实施基于团队的成人免疫计划提供了全面的指导。
问与答(Question and Answer)
成人中疫苗可预防的疾病有多大问题?
每年,美国有5万多名成年人死于疫苗可预防的疾病——主要是流感及其并发症。1,2疫苗可预防的疾病在成人中明显比在儿童中更常见。
哪些因素导致成人疫苗接种率低于儿童?
几个独特的因素导致成人疫苗接种率低于儿童,包括对成人疫苗接种的认识差距有限,缺乏对成人疫苗的要求(例如,没有学校要求),更多地关注成人的急性而不是预防性护理,以及重要的是,缺乏既定的免疫计划来定期评估疫苗接种需求和在医疗保健访问期间提供疫苗接种。1
哪些疫苗是成人常规推荐接种的?
常规成人疫苗接种包括针对流感、肺炎球菌(PCV13和PPSV23)、破伤风/白喉/百日咳(Tdap)、甲型肝炎、乙型肝炎、带状疱疹(带状疱疹)、脑膜炎球菌和人乳头瘤病毒(人乳头瘤病毒)的疫苗。1,3
什么是免疫计划?
免疫计划是一个让您的医疗保健团队参与进来的系统,确保您的患者获得他们需要的疫苗的有力建议,促进疫苗接种,有效地为患者接种疫苗,并为这些努力获得报酬。免疫计划可以提高护理质量,节省时间,并为患者和工作人员带来更好的健康结果。
作为成人疫苗接种的医生冠军,你定下了基调。你的建议是影响一个人决定接种疫苗的最重要的因素。4,5因此,至关重要的是,你不仅要向你的病人,还要向你的团队成员传达对疫苗接种的大力支持。让您的整个团队步调一致对于免疫项目的成功至关重要。
问与答(Question and Answer)
我如何让我的团队成员参与进来?
首先,询问你的团队成员对疫苗接种的看法。他们可能和你的病人一样关心疫苗。获得反馈有助于进行更有针对性的坦诚对话。这可以通过非正式对话、更正式的在线调查或匿名提问/评论框来完成。询问您的团队他们从家庭成员或患者那里听到了什么担忧,这使他们可以提出问题,而不用担心显得对疫苗接种缺乏了解或缺乏热情。根据回答,可以建立正式的培训计划(参见步骤2)。
我如何鼓励团队成员接种疫苗?
卫生保健团队的全面疫苗接种应该是一个优先事项。这不仅为患者树立了一个好榜样,也降低了团队成员感染和传播疫苗可预防疾病的风险。
强制性员工疫苗接种政策是否有效?
强制性员工疫苗接种政策要求所有团队成员接种疫苗,除非他们有医学或宗教原因免于接种疫苗,这非常有效。根据您所在州的法律,考虑将疫苗接种作为新员工的一项雇佣条件。此外,努力将您组织的文化转变为重视预防的文化。管理员的公开支持也很有帮助。
有禁忌症的队员应填写医疗豁免表,并由医生签字。团队成员也可以因个人原因拒绝接种疫苗,在这种情况下,他们可以填写疫苗接种拒绝表。如果您的实践不允许强制员工接种疫苗政策,可以考虑使用强制签名的疫苗接种拒绝表,声明拒绝接种疫苗的团队成员知道不接种疫苗的风险。这是向团队成员宣传疫苗益处的绝佳机会。
作为一名非初级保健医生,我在推广疫苗接种中的作用是什么?
专科医生、急救护理人员和其他卫生保健提供者在鼓励接种疫苗方面发挥着重要作用。虽然不可能所有的医疗机构都实施自己的免疫计划,但所有的临床医生都应该了解成人疫苗接种的时间表,并对给患者接种疫苗感到放心。如果您的诊所不提供某些疫苗,强烈建议患者接种疫苗,然后将他们介绍给他们的初级保健医生、药房或卫生部门进行接种。
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