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一份调查新冠疫情对医疗卫生工作者长期影响的新报告显示，约四分之一的英国医护人员在感染新冠病毒后出现新冠长期症状，持续五周或更长时间；一年后，全球仍有 26.5% 的医护人员出现相关症状 。
这份由英国国家医疗服务体系（NHS）种族与健康观察站与莱斯特大学、诺丁汉大学和伦敦大学学院合作撰写的报告发现，新冠长期症状（即感染后至少持续三个月的症状）导致了长期缺勤、生产力下降以及带病工作。受影响的员工表示，NHS 提供的支持“不一致且不足”。
伦敦大学学院医学院教授凯瑟琳·伍尔夫博士在一份大学新闻稿中表示：“这项研究凸显了新冠疫情对医护人员的持续影响，高达四分之一的医护人员在感染后仍有症状 。支持受影响的医护人员，并防止未来疫情对医护人员造成类似影响，应始终是重中之重。”
女性、重症感染可能是危险因素
这项于 2022 年启动的为期三年的研究项目包括对全球研究进行系统性回顾、分析英国医护人员的调查以及对医护人员及其管理人员和支持网络进行访谈。
该综述纳入了28项研究，涉及全球6481名医护人员。据估计，在平均22周的随访期后，约40%的新冠病毒感染者仍出现新冠后遗症。在接受为期一年随访的医护人员中，26.5%的人持续出现症状。
疲劳是最常见的症状，影响了35%的工人。神经系统症状，例如脑雾和头痛，影响了25%的工人，味觉或嗅觉丧失也是如此。其他常见症状包括肌肉疼痛（22%）和呼吸急促（19%）。
在英国的调查中，2020年12月至2021年3月期间接受调查的先前感染过新冠病毒的医护人员中，23%的人报告症状持续至少五周。在2021年10月至2022年10月期间接受调查的医护人员中，27%的人报告症状持续至少12周。
研究发现，女性、有基础疾病者以及最初感染症状严重的患者更容易出现新冠后遗症。职业因素似乎也起到了一定作用：研究结果表明，护理人员、辅助医疗人员和行政人员面临更高的风险。
新冠疫苗似乎具有剂量依赖性的保护作用。工人在感染前接种的疫苗剂量越多，出现持续症状的可能性就越小。
工人们感到有压力要“继续干下去”。
对参与者关于新冠后遗症经历的访谈凸显了难以预测的复发、疲劳和认知问题如何使他们难以工作。许多员工还担心社会歧视，他们感到压力，即使生病也要“坚持工作”，并担心自己在工作场所的形象。反过来，带病工作会延误他们寻求帮助，并可能导致症状恶化。
我们绝不能让历史重演。
该报告建议采取工作场所调整措施，包括减少工时、调整工作内容和分阶段复工。报告还呼吁为受影响的员工提供便捷的生理、心理和职业治疗服务。更广泛地说，作者建议为未来开展关于病毒感染后持续症状的研究提供资金。
英国国家医疗服务体系种族与健康观察站首席执行官、大英帝国勋章获得者哈比卜·纳克维在新闻稿中表示：“我们迫切需要改进工作场所调整，为员工提供量身定制的支持，并加深对新冠后遗症对整个医疗保健系统影响的了解和认识。我们绝不能让历史重演。”
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